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财管就业趋向调研团在新疆兵团第五师双河市 第一审计中心进行调

2017-08-26 13:56  吉祥坊娱乐官网 [湖北汽车工业学院]  我要分享  字号:T|T

吉祥坊娱乐官网 讯

湖北汽车工业学院(简称汽院)财务管理就业趋向调研团2017年8月17日在新疆兵团第五师双河市第一审计中心进行社会调研活动;对双河市第一审计中心进行了一个小时左右的面谈。

首先,在让第一审计中心的杨主任填完一份问卷之后我们了解到该单位为国家事业单位,审计中心目前总共有20个编制,现在在编的有15个。也就是说还有5个编制是没有人员的。在采访中,杨主任提到目前他们的招聘渠道还是通过公务员考试方式招聘;经了解,每年单位对通过国考的应届毕业生需求较多;另外就是省考,省考往年只会录取1-3人。

其次,在面试中,杨主任告诉我们面试的过程中注重三点:1.知识储备,2.思维方式,3.仪表仪态。第一点主要看重考生的人生阅历,知识积累,受教育程度以及兴趣爱好等。这些与面试的成败有着密切的联系;第二点是为了看考生的临场表现能力,这就要求考生必须具有较强的快速思维能力,实际上就是一个快速创作,列提纲的能力。第三点就是表明首因效应在人际交往中对人的影响较大,在公务员面试中尤为重要,考官在整个面试过程中通过观察给考生评定,这就要求考生在面试过程中都要始终如一的保持好良好的仪态风度;这一点可能会控制住整个面试过程中对考生的评价。

采访期间,杨主任告诉我目前单位的工作人员在大学学的专业大部分都是审计,较少为财务管理;不过她表示单位上的财务管理专业工作人员与审计专业工作人员在工作上没有什么不同,前者在财务软件应用能力上优势更为明显;后者在工作上专业性比较有优势。每年招进来的新的科员工资标准一般在2500-3000元,以后的工资会随着职位的提高而提高。

最后,杨主任还对应届毕业生的工作态度和工作热情提出表扬,应届毕业生在工作时可塑性强,也有很大的发展潜力!

在采访完后,我将采访笔记以及数据进行了统一和归纳,总结为一句话:人生伟业的建立,不在能知,乃在能行!感谢杨主任接受我们的采访。

来源: [湖北汽车工业学院] 文章编辑:人“财”济济调研团

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